A DISCRIMINACIÓN DA MULLER FAISE VISIBLE NA CIENCIA

As investigadoras galegas teñen maior formación que os homes pero peores contratos e soldos como consecuencia dos peores postos que ocupan. Os postos directivos están reservados nun 71% para os homes e un 62% dos becarios son mulleres.

Casi un 26% dos investigadores cobran máis de 2500 euros mensuais, porcentaxe que cae ata o 15,5% no caso das científicas. Polo contrario o 11% das mulleres perciben menos de 900 euros fronte a un 5% dos homes.

A secretaria xeral sontén que hai dous tipos de discriminación:

- A horizontal: Pola que as mulleres se concentran en disciplinas consideradas máis femininas

- A vertical: Nunha situación de igual formación, as investigadoras están nun nivel maís baixo na escala.